2024年3月(yue)14日,集團召開人(ren)(ren)力(li)資(zi)源春季例會(hui)。此次會(hui)議旨在深入貫徹落實集團關于人(ren)(ren)力(li)資(zi)源工作的總體部(bu)署,總結和分析過去一年(nian)的人(ren)(ren)力(li)資(zi)源工作開展情況,并詳細規劃和部(bu)署2024年(nian)人(ren)力資源的重點工(gong)作。
會議由(you)集(ji)(ji)團(tuan)公司人(ren)力(li)資源部(bu)門負責人(ren)周龍海主持,集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)書記兼(jian)人(ren)力(li)資源分管領導陳邦(bang)勤、集(ji)(ji)團(tuan)人(ren)力(li)資源部(bu)全體以(yi)及來自各子公司人(ren)事相關(guan)負責人(ren)參加了(le)此次會議。
會議首先(xian)回顧(gu)了(le)(le)去(qu)年(nian)全年(nian)集團人事工作(zuo)取得的成績,并分(fen)析了(le)(le)存在的問題與不足,隨后講解和部署2024年集團人力(li)資源重點工(gong)作,特(te)別(bie)強調了用工(gong)風(feng)險(xian)管控、薪酬管理、人才(cai)培(pei)養等關鍵領域的重點工(gong)作安排和具體要求。同時,會議還深入解讀了集團總(zong)部關于人力(li)資源工(gong)作的相關政策,為各單位在實(shi)際(ji)工(gong)作中提供了明確的指導(dao)和方向。
會議最(zui)后,陳(chen)書記進行總結發(fa)言。他強調,各單位要深刻領(ling)悟“十六字(zi)工(gong)作方針(zhen)”的(de)內涵,要(yao)(yao)(yao)以“真(zhen)抓”攻(gong)堅克難,要(yao)(yao)(yao)以“實(shi)干”促進夢想成真(zhen),要(yao)(yao)(yao)不斷(duan)順(shun)應(ying)集團的(de)發展要(yao)(yao)(yao)求(qiu),做好人(ren)事工(gong)作角色的(de)四(si)個(ge)轉(zhuan)變(bian):一(yi)是(shi)從(cong)(cong)被動(dong)(dong)學習向主(zhu)動(dong)(dong)學習轉(zhuan)變(bian)。二是(shi)從(cong)(cong)指(zhi)導業務向做好服(fu)務轉(zhuan)變(bian)。三是(shi)從(cong)(cong)事務工(gong)作向工(gong)作引領轉(zhuan)變(bian)。四(si)是(shi)從(cong)(cong)被動(dong)(dong)執行(xing)(xing)向主(zhu)動(dong)(dong)執行(xing)(xing)轉(zhuan)變(bian)。同時,對2024年人(ren)力資源重點工(gong)作提出了殷切期望和(he)具體要(yao)(yao)(yao)求(qiu),強(qiang)調全(quan)體人(ren)事同仁要(yao)(yao)(yao)堅持學習,加強(qiang)溝通(tong)協作,共同推動(dong)(dong)集團人(ren)力資源工(gong)作邁上(shang)新臺(tai)階。
會后,由黨(dang)委書記為2023年度(du)人事先進個人頒發流動紅旗與獎勵,并在3月(yue)15日上午舉辦人力資源制(zhi)度(du)培訓(xun)會。
責編:佘文明
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